Heltidsarbetande inom kommunen

Indikator SE. 23. 1

Heltidsarbete är viktigt för att vara självförsörjande och öka sin pension, A-kassa och socialförsäkringar. Eftersom det är betydligt fler kvinnor som arbetar deltid är heltidsarbete en viktig jämställdhetsfråga.

Diagram
Tabell
Jämför

Andel heltidsarbetande av totalt sysselsatta inom kommunen

Välj kön
Rad-id	Mätområde	Datum	Värde (%)
0	Totalt	2009	63
1	Totalt	2010	60
2	Totalt	2011	63
3	Totalt	2012	61
4	Totalt	2013	65
5	Totalt	2014	65
6	Totalt	2015	66
7	Totalt	2016	66
8	Totalt	2017	65
9	Totalt	2018	64
10	Totalt	2019	66
11	Totalt	2020	69
12	Totalt	2021	78
13	Totalt	2022	80
14	Totalt	2023	81
15	Män	2009	87
16	Män	2010	83
17	Män	2011	86
18	Män	2012	70
19	Män	2013	86
20	Män	2014	83
21	Män	2015	84
22	Män	2016	83
23	Män	2017	80
24	Män	2018	76
25	Män	2019	77
26	Män	2020	79
27	Män	2021	86
28	Män	2022	88
29	Män	2023	90
30	Kvinnor	2009	58
31	Kvinnor	2010	56
32	Kvinnor	2011	59
33	Kvinnor	2012	59
34	Kvinnor	2013	61
35	Kvinnor	2014	61
36	Kvinnor	2015	62
37	Kvinnor	2016	62
38	Kvinnor	2017	62
39	Kvinnor	2018	61
40	Kvinnor	2019	64
41	Kvinnor	2020	66
42	Kvinnor	2021	76
43	Kvinnor	2022	78
44	Kvinnor	2023	79

Datakälla: SKL:s personal- och lönestatistik

Exportera data till Excel

Kommentar

Nuläge i Strängnäs

Andelen heltidsarbetande inom kommunen har ökat stadigt sen 2009 i Strängnäs precis som i Sverige som helhet. Men de senaste 2 åren har det skett en tydligare ökning i Strängnäs och vi ligger högre i jämförelse med genomsnittet i Sverige. Precis som i resten av landet är det större andel män än kvinnor som jobbar heltid, men skillnaderna minskar och detta bidrar till ökad jämställdhet. En förklaring till ökningen i Strängnäs är att vi sedan år 2017 arbetar med heltid som norm. Det betyder att för alla tillsvidareanställningar ska vi som arbetsgivare erbjuda en heltidsanställning.

Om statistiken

Indikatorn avser alla kommunalt anställda i november månad med månadslön. Anställda inom kommunalförbund/kommunala bolag ingår inte.